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SMA-Samouraï management académie
La Méthode Debatty
S.A.F.E-COM
Le vocabulaire de la communication en situation de crise ( du non verbal au verbal en préambule aux techniques de « Team-building »)
Entre-prendre, prévenir et répondre au burn out en entreprise, c’est apprendre à lire des codes implicites, à ritualiser des codes non verbaux et à marquer un territoire de confiance. De façon générale, le burn out confronte l’individu à un langage qu’il ne comprend pas et dont il ne maîtrise pas les codes.
La compétence de notre société est en effet essentiellement verbale et semble assez démunie face à ce qui ressort du langage analogique: face au burn out qui renvoie l’humain à son cerveau reptilien, l’homme manque d’un mode d’emploi pour lire les expressions non verbales, et surtout pour y répondre.
Les systèmes où le burn out s’exprime doivent comprendre qu’ils génèrent des comportements de survie et en apprendre le langage.
Physiquement et symboliquement, par métaphores successives, la formation propose une série de pistes concrètes qui s’alimentent à la fois aux sources de l’éthologie (métaphores donnant accès au langage de notre cerveau de survie), de l’analyse systémique (recherche de leviers pour transformer les handicaps du système en ressources), de la communication interculturelle (stratégie de prévention des « burn out « symboliques) et de l’expérience millénaire des arts martiaux (stratégies de communication de crise).
Après avoir posé les bases d’un vocabulaire commun, construit à partir de témoignages et d’exemples concrets, les participants sont invités à travailler des situations, des incidents critiques et des questions posées dans le quotidien de l’entreprise.
Les Arts Martiaux dans l’entreprise, pourquoi ?
Aujourd’hui, l’accroissement du travail sédentaire tend à priver une majorité d’individus d’une stimulation physique nécessaire au bon équilibre et à la santé.
Depuis quelques années des entreprises parient sur l’activité physique et martiale pour améliorer la santé physique et mentale de ses salariés et ainsi améliorer le bien-être et la rentabilité.
Dans les pays industrialisés, l’évolution du mode de vie s’accompagne d’un abandon progressif de la dépense physique dans les activités professionnelles comme dans celles de la vie courante.
Un art martial unique, le Shinshoryu, et une méthode efficace au service de l’entreprise
Vivez un coaching par un sensei au sens japonais du terme (sensei signifie guide-enseignant).
Le changement est souvent interprété comme un ennemi inquiétant. La méthode Shinshoryu apprend au manager que le changement c’est, comme s’adapter, une force. S.E.N.S.E.I asbl met au service des entreprises un savoir-faire unique.
Notre rôle est de mettre au service des entreprises, l’expérience de grands sensei qui se sont investis dans l’accompagnement de très grands champions et de grand dirigeants.
Après des années de pratique, une seule certitude apparait : la réussite n’est pas dûe au hasard. Elle est le fruit d’une intense collaboration avec une équipe performante. Ce sont ces équipes que S.E.N.S.E.I asbl se propose de mettre à votre disposition pour des prestations sur mesure.
Pourquoi un coach Sensei ?
Parce qu’un sensei est un guide, un enseignant ayant un degré de maîtrise martiale et un mental unique et extraordinaire.
Il peut transmettre un savoir et une philosophie que la simple pratique sportive ne peut atteindre. Le rôle du management est proche du rôle d’un samouraï. Le management c’est guider un Team vers la plus haute efficacité.
Le sport véhicule des valeurs, un art MARTIAL et, surtout un sensei, connaît le chemin de l’application des ces valeurs.
La méthode Shinshoryu créée par Hanshi Sensei JKY, fort de 50 années d’expériences dans le domaine des arts martiaux et de 30 ans au service du management, emprunte des métaphores à l’expérience du combat individuel et en équipe pour transcender ses pratiquants.
Dans les arts martiaux,« Perdre à l’entrainement est, si l’on en tire la leçon, le plus sûr chemin de la réussite ». (JD)
L’asbl S.E.N.S.E.I
Samuraï Management Academy :
C’est une méthode de conseil spécialisé dans l’accroissement des performances des entreprises par les arts martiaux et ses valeurs. Elle est d’autre part une structure d’accompagnement et de préparation pour les athlètes de haut-niveau. Qu’ils soient entraîneurs nationaux olympiques ou spécialistes du monde médical et paramédical, tous les intervenants du haut-niveau constatent l’importance du lien entre performance et environnement.
Samuraï Management Academy met au service des entreprises un savoir-faire unique sur la prise en charge des ceintures noires de haut niveau. Notre rôle est de mettre au service des entreprises, l’expérience de grands Maîtres qui ont été investis dans l’accompagnement de très grands hommes et femmes.
Après des années de pratique, une seule certitude apparait: la réussite des plus grands n’est pas due au hasard. Elle est le fruit d’une intense collaboration avec une équipe performante. Ce sont ces équipes que Samuraï Management Academy se propose de mettre à votre disposition pour des prestations sur mesure.
Environnement et performance
La réussite d’une personne ou d’une entreprise est liée à son environnement.
Dès lors, travailler en associant les arts martiaux au management est devenu une évidence car l’humain excelle quand l’équilibre mental et physique est respecté.
Notre savoir-faire
Samuraï Management Academy réunit l’expertise des arts martiaux de haut-niveau et du monde de l’entreprise autour de valeurs fortes :
- Le sur-mesure
- L’écoute, le dialogue et l’empathie font partie intégrante de notre approche et permettent une collaboration efficace
- L’esprit d’équipe et de cohésion
Pour les chefs d’entreprises :
S’occuper de soi pour être performant (si tu veux partager disent les chinois, commence par t’enrichir).
Le chef d’entreprise doit, comme une ceinture noire, avoir à une hygiène de vie lui permettant d’être performant.
Les conseils de nos Sensei aux athlètes de haut niveau sont utilisés également pour les chefs d’entreprise et les cadres pour la compétition qui est la leur.
Un retour sur investissement significatif
Absentéisme :
• 32 % : réduction des congés de maladie.
Productivité :
- + 6 % à + 9 % : l’amélioration de la productivité d’une personne sédentaire qui se met à la pratique de l’activité physique et sportive en entreprise.
- + 12 % : la productivité d’un employé physiquement actif par rapport à un employé sédentaire.
Une forte attente des cadres
- 60 % des cadres manifestent leur intérêt pour les actions de leur employeur qui leur permettraient de faire de l’exercice.
- 64 % des salariés jugent l’entreprise légitime pour intervenir dans la prévention des maladies graves, ou accompagner la reprise du travail après un arrêt maladie.
- 50 % souhaitent être mieux dépistés sur les maladies graves et les facteurs de risque.
Ce que nous proposons
Samuraï Management Academy met à votre disposition un sensei capable de mettre au point avec vous un véritable programme sur mesure. Ce planning se fonde sur l’expérience acquise auprès de grands champions de karaté. Nos programmes sont conçus à partir de votre expérience personnelle. Ils sont réalisés sur mesure en fonction de vos besoins.
Vous aimez les activités physiques qui ont un effet bénéfique sur votre capacité de récupération et de concentration.
Samuraï Management Academy tient à votre disposition maître d’arts martiaux 8°dan Shinshokai – Shinshoryu spécialisé ayant entrainés des champions.
Samuraï Management Academy tient à votre disposition un maître d’arts martiaux largement investis dans l’entrainement au plus haut niveau et la formation de PME et de grandes entreprises.
Le Shinshokai c’est la force par l’handicap
Les bénéfices de l’activité physique et martiale ( Shinshokai )
De façon générale
- Créer du lien par la pratique martiale
- Améliorer le bien-être et la santé
- Se donner des objectifs et apprendre à les atteindre
- Etre mieux « armé » pour relever les défis
- Avoir une meilleure posture face à ses collègues et à ses clients
- Prendre soin de soi, de son corps, de son moral et de son mental grâce au programme mis en place par l’asbl S.E.N.S.E.I
- S’échauffer pour la journée lorsque l’activité physique et martiale est pratiquée le matin
- Etre plus positif au travail et dans la vie
- Évacuer les problèmes quotidiens et le stress qui en découle
- Avoir une meilleure confiance en soi
- Se « battre » et combattre davantage au quotidien
Sur le plan physiologique
- Prévenir et diminuer les risques de maladies chroniques : cancers, diabètes, obésité, maladies cardio-vasculaires, BPCO, ostéoporose et les maladies ostéo-articulaires dégénératives.
- Prévenir des TMS (trouble musculo-squelettiques).
- Renforcer le système immunitaire et être moins malade
- Prolonger la durée de vie (+ 3 ans en moyenne)
- Retarder la dépendance liée à l’âge
- Limiter ou diminuer le surpoids
- Améliorer la santé mentale
- Maintenir ou/et augmenter la capacité d’endurance et de force malgré l’avancée de l’âge.
- Oxygéner le cerveau et augmenter ses capacités intellectuelles.
Sur le plan économique
- Augmenter la productivité des salariés : entre 6% et 9% par rapport à un sédentaire
- Augmenter les gains de productivité de l’entreprise entre 3 et 9%
- Augmenter la rentabilité nette : jusqu’à 14%
- Diminuer les frais liés à la santé
- Diminuer des dépenses liées aux arrêts de travail
Conclusion
Les connaissances actuelles permettent d’aboutir à des recommandations générales pour les salariés. Les recommandations en matière d’activité physique en entreprise découlent directement des connaissances entre un volume donné d’activité physique et une modification physiologique permettant d’évaluer un effet positif sur le bien-être et la santé du salarié mais aussi sur la rentabilité de l’entreprise.
Le volume du programme est habituellement défini par l’intensité, la fréquence et la durée de la session ;
il résulte d’un diagnostic personnalisé réalisé en amont.
Découvrez nos programmes sur-mesure :
- Pour les dirigeants coaching événement, art martiaux et épanouissement.
- Pour les groupes : renforcement du sentiment d’appartenance, de solidarité et d’esprit de meute (métaphore de la meute).
Le préparateur mental ou mentaliseur est un expert-consultant en matière de sciences du comportement et de la relation humaine. Son rôle est d’analyser les différents paramètres de personnalités (les vôtres mais aussi ceux des autres interlocuteurs) par rapport aux objectifs à atteindre. Il pourra ainsi ensuite vous aiguiller dans la stratégie à mener pour atteindre des résultats.
Choisissez S.E.N.S.E.I asbl et Samuraï Management Academy comme partenaire ! Nous avons une solution sur-mesure adaptée à vos attentes et vos besoins. La méthode Shinshokai créée par Hanshi Sensei J.Debatty est un activateur de performance pour votre entreprise
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Ne subissez plus ou ne soyez plus en réaction par rapport à certaines situations, prenez les choses en main et anticipez afin d’atteindre vos buts.
Vous êtes prêt à vous remettre en question ? Prêt à tout entendre … ou presque ? Venez rencontrer notre expert et Hanshi sensei Jacques Debatty .
Nous vous garantissons des résultats rapides !
Sortez, dès maintenant, de votre zone d’inconfort et jouissez pleinement d’une zone de confort !
Tarifs sur mesure en fonction de la mission.
Demandez les renseignements à notre Hanshi Sensei Jacky : jkydebattydojo@gmail.com
